?

Innover en entreprise est un défi humain permanent, une transformation individuelle et collective profonde

Les outils de formation et de conseil actuels sont inefficaces pour impacter durablement les comportements

Un accompagnement enrichi avec la solution Uppeer permet enfin de réaliser tout
l’impact de vos programmes de transformation

Le

Carnet de Route

par Uppeer

Essayer.Apprendre.Innover

Uppeer

votre Carnet de Route digital

pour essayer, apprendre et innover

Notre idée fondatrice

L'Apprentissage par le Faire permet de tester nos compétences et d'ancrer notre impact dans le réel.

 

Le Feedback Horizontal est une des méthodes d'apprentissage la plus puissante et libératrice.

​​

Ces deux briques essentielles forment le coeur de notre plateforme de Développement et d'Apprentissage

Au coeur d'Uppeer

La combinaison unique d’une

méthodologie, d’une vision et d’une

solution pour réellement

mettre en pratique et s’améliorer

Notre inspiration vient

des principes des équipes Agiles

des organisations Apprenantes

des Communautés de Pratiques

de nos coachs et facilitateurs

du 70/20/10

de nos propres principes de vie et de management

et de VOUS !

 

Responsables

Innovation

 Ancrez et diffusez la

culture de l'innovation

en entreprise  

Pack

Intrapreneuriat

Le

Carnet de Route

par Uppeer

Essayer.Apprendre.Innover

en tant qu'intrapreneuse,

je peux 

Préparer et réaliser

des expériences

partagées

Suivre et créer

des parcours

d’expérience

Capturer les retours

de mes équipes

opérationnelles

Mesurer et piloter

ma transformation

personnelle

Augmenter mes

interactions et faire

grandir mon réseau

en tant qu'intrapreneuse,

je peux 

Tester et valider

mes hypothèses

d'innovation 

Expérimenter sur

des parcours guidants

d’innovation

Capturer les retours

d'experts métier et

innovation

Mesurer et orienter ma

capacité d'adaptation

et d'innovation

Enrichir et partager

mes expériences

d'intrapreneuse

en tant que

Responsable Innovation,

je peux

 Mesurer et piloter

la capacité d'innovation

dans l'entreprise

 Fédérer une

communauté

d'intrapreneurs 

 Diffuser

la culture de

l'innovation 

 

Leaders de la

Transformation Agile

 Accélérez le

passage d'Agile

à l'échelle 

Pack

Agile at Scale

en tant qu'

Agiliste,

je peux 

Explorer des nouveaux

concepts, tester de

nouvelles pratiques agiles

Développer ma

maîtrise sur des

parcours éprouvés

Tester en équipes

agiles et coacher les

agilistes juniors

Mesurer et améliorer

mon impact dans

mon rôle

Enrichir les rétrospectives

avec du factuel, partager

mes expériences

en tant que Leader de

Transformation Agile,

je peux

 Mesurer et piloter

la maturité de la

transformation

 Fédérer la

communauté

d’agilistes

 Diffuser la

culture

Agile

Leaders de la Transformation

 Pour ancrer et

augmenter l'impact

de la Transformation

Transformation Managériale

Pack

 

en tant qu'agent du

changement,

je peux 

Essayer des nouvelles

postures et outils du

manager agile

Suivre ou créer des

parcours de

transformation

Tester en situation

opérationnelle de

management

Mesurer et orienter mon

changement de posture

managériale

Faire participer mon

réseau à ma

transformation

en tant que

Leader de Transformation,

je peux

 Mesurer et piloter

le changement

culturel

 Fédérer la

communauté de la

Transformation

 Diffuser

une culture

commune

Que disent nos partenaires ?

Emmanuel,

Consultant en innovation sociale

Votre solution est une vraie plateforme d'inclusion. Elle invite tous les membres d'une communauté à contribuer et à partager ses compétences et son expérience. Et tous ont l'opportunité de pouvoir demander des retours d'expérience à une grande diversité et variété de profils.

Damien,

Guru Agile

Notre plus grand challenge est de savoir Quand, Comment et Pourquoi donner du feedback. Uppeer propose une solution originale à ce challenge.

Catherine, coach pour des managers responsables

De mon expérience, notamment dans le domaine de la formation en alternance, un des challenges clé des  programmes de formation  longue durée est la difficulté de construire et de faire vivre une communauté réellement apprenante et coopérante entre les participants et les formateurs/coachs. Uppeer aide à adresser ces challenges dans une solution numérique.

Baptiste - Co-Fondateur, Générateur d'Idées & Développeur Produit

Si vous trouvez un livre sur le LEAN, soyez sûrs que Baptiste l'a déjà lu et résumé...au moins deux fois!

15 années d'expérience dans les services IT de grandes companies, et notamment 10 ans en tant que manager et agent de changement pour  des programmes de transformation culturelle.

L'Équipe

Benoit - Co-Fondateur, Focalisé Client et Valeur & Développement Business

C'est vrai, la valeur-client doit être au démarrage de tout business qui veut réussir... et pour être franc elle doit aussi être au coeur, à la base et tout en haut, en soutien et dans la vision!

15 années d'expérience à l'international, avec un focus sur la Formation et le Développement des organisations, j'ai évolué de formateur-consultant à facilitateur et directeur commercial.

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Editeur: SAS Uppeer 206 Bd Périer 13008 Marseille - contact@uppeer.io - Directeur de la publication: Baptiste Dumeurger